Cal oblidar part del que sabem per aprendre de nou entenent així que la societat del coneixement no ens prepara de manera definitiva sinó que ens exigeix tornar a aprendre i anar formant-nos en la mesura
que la situació ho requereixi "lifelong learning".
La societat canvia constantment i les organitzacions que la configuren s’han d’adaptar a aquesta realitat.
No comments:
Post a Comment